‘중증장애인 고용확대 아이디어’-‘코로나 극복 우수사례’ 공모전
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‘중증장애인 고용확대 아이디어’-‘코로나 극복 우수사례’ 공모전
  • 정은경 기자
  • 승인 2022.09.27 13:50
  • 수정 2022.09.27 13:50
  • 댓글 0
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한국장애인고용공단,
10월18~31일 이메일 접수

고용노동부(장관 이정식)가 주최하고 한국장애인고용공단(이사장 조향현, 이하 공단)이 주관하는 ‘2022년 중증장애인 고용확대 아이디어 및 코로나 극복 우수사례 공모전’이 9월 21일부터 10월 31일까지 개최된다. 이번 공모전은 국민 참여를 통해 장애인, 사업주 등 국민 모두가 체감할 수 있는 장애인고용정책을 마련하기 위해 기획됐으며 관심 있는 국민은 누구나 참여할 수 있다. .

2019년부터 시작돼 올해로 4회째 맞는 공모전은 중증장애인의 일자리 확대와 관련된 아이디어를 실제 정책으로 반영하기 위한 것으로, 중증장애인의 고용과 관련된 주제의 사업 아이템 및 실행 계획을 작성해 제출하면 된다. 특히, 코로나19가 장기화되는 어려운 상황에서도 중증장애인의 일자리를 확대하거나 지켜낸 사례도 공모전의 주제에 포함된다.

‘중증장애인 고용확대 아이디어’와 ‘코로나 극복 사례’ 총 2개 분야로 진행되는 공모전은 10월 18일부터 10월 31일 오후 6시까지 이메일(ekh89@kead.or.kr)을 통해 접수하며, 심사결과는 11월 말 공단 홈페이지를 통해 발표할 예정이다.

시상식은 12월 중에 이루어질 예정으로 고용노동부 장관상(대상 1팀: 상금 300만 원), 공단 이사장상(우수상 2팀: 상금 100만 원, 장려상 3팀: 상금 50만 원)이 주어진다.

공단 조향현 이사장은 “코로나19의 장기화로 인한 어려움 속에서도 중증장애인의 일자리를 지켜내기 위해 노력하시는 모든 분들에게 감사의 뜻을 전한다.”며 “보내주신 아이디어가 중증장애인 고용 확대라는 결과물로 이어질 수 있도록 최선을 다해 노력하겠다.”고 전했다.

공모전에 대한 기타 자세한 사항에 대한 문의는 공단 취업지원부(031-728-7116) 또는 공단 홈페이지(www.kead.or.kr)에서 확인할 수 있다.


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